主管 AI 策略工作坊
對象：經營者、部門主管
- AI 代理人、聊天機器人與 RPA 各適合做什麼
- 盤點部門流程，找出最值得先交給 AI 的工作
- 權限、人工核准與資料安全的管理原則
- 產出：貴公司的 AI 導入優先順序清單
課程方案
依對象與目標，四種培訓方式
可單獨開課，也可組合成一套組織訓練計畫。時數與內容依貴公司需求規劃。
全員 AI 實作課
對象：全體同仁，不需技術背景
- 把工作說清楚：寫出 AI 聽得懂的指令
- 信件、會議紀錄、報告與資料整理的實作練習
- 檢查 AI 產出、避免錯誤與資料外洩的習慣
- 產出：每人一份可直接使用的工作指令範本
部門流程專班
對象：財務、業務、行政、客服、行銷等單一部門
- 以該部門真實的重複工作為題目
- 從手動使用 AI，進展到固定流程與排程執行
- 串接部門現有的試算表、信箱與系統
- 產出：一條可試行的部門自動化流程
AI 推動種子培訓
對象：內部 AI 推動小組、資訊或數位轉型人員
- 設計與維護 AI 代理人：規則、權限與核准關卡
- 排程執行、主動匯報與成效量測
- 建立公司內部的 AI 使用規範與案例庫
- 產出：能在公司內持續推動 AI 的種子團隊
我們的上課方式
不是教工具功能，而是教怎麼把工作交給 AI
用您的工作當教材
課前先訪談，把貴公司實際的重複工作改寫成練習題，上完課就能直接套用。
講師每天親自在用
我們自己的社群分析、內容發布與教學影片都交給 AI 代理人執行，課堂上分享的是每天實際運作的做法。
安全習慣一起教
哪些資料不能貼給 AI、哪些動作要保留人工確認，從第一堂課就建立正確觀念。
實體或線上皆可
可到貴公司授課，也可線上進行，全台皆可安排；場次與人數依需求規劃。
課程可做成影片
搭配我們的 AI 教學影片製作系統，課程內容可做成有旁白、有字幕的內部教材，新進同仁也能隨時學。
課後接得上導入
課堂上練習的流程，可以由我們協助建置成正式的 AI 代理人，依排程自動執行。
進行流程
從需求訪談到課後追蹤
- 1. 需求訪談了解參訓對象、目前使用 AI 的程度，以及各部門最花時間的工作。
- 2. 客製課綱依對象與目標規劃課程內容，練習題改寫自貴公司的真實工作。
- 3. 授課實作講解搭配實際操作，每個人都在課堂上完成自己的練習成果。
- 4. 課後追蹤整理課程中提出的流程，評估哪些適合進一步做成 AI 代理人。
適合對象
如果您的團隊正面臨這些情況
- 公司已經開通 AI 工具，但實際使用的人不多
- 每個人用法不同，品質與資料安全難以掌握
- 主管想推動 AI，卻不確定該從哪裡開始
- 想培養內部人才，持續推動流程自動化
企業 AI 內訓會教哪些內容？
依對象而定：主管著重 AI 導入策略與流程盤點；全員課著重把工作說清楚、寫出好指令與檢查 AI 產出；部門專班以該部門真實工作實作自動化流程；種子培訓則學習設計與維護 AI 代理人。所有練習題都改寫自貴公司的實際工作。
同仁沒有技術背景，也能上 AI 內訓嗎？
可以。全員實作課不需要任何程式或技術背景，重點是學會把工作說清楚，並養成檢查 AI 產出與保護資料的習慣。
內訓是實體還是線上進行？
兩種都可以。我們可以到貴公司授課，也可以線上進行，全台皆可安排，場次、時數與人數依需求規劃。
課堂上會用到公司的真實資料嗎？
練習題會以貴公司的工作情境設計，但使用去識別化或模擬的資料，不需要提供客戶個資、病歷等敏感資料。課程中也會說明哪些資料不應交給 AI 工具。
上完課之後還能協助導入嗎？
可以。課程中整理出的流程，可由我們協助建置成正式的 AI 代理人，串接既有系統依排程執行並主動匯報，讓訓練成果直接轉成節省的工時。
企業 AI 內訓的費用怎麼計算？
依課程方案、時數、人數與授課方式（實體或線上）而定。歡迎透過線上表單說明需求，我們會提供課程規劃與報價。
規劃一場屬於您團隊的 AI 內訓
告訴我們參訓對象、人數，以及團隊最常重複做的工作，我們會提出課程規劃建議，並於 2 個工作日內以 Email 回覆。